歯科衛生士（パート） 募集要項

私たちは「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」と考えています。

このため、木曜と日曜がお休みの完全週休2日制を採用しています。

週休2日としながらも、「祝日のある週は本来の休診日に診療する」いわゆる振替診療を行う歯科医院は少なくありません。しかし当院は祝日も休診日として、週内の振替診療を行っておらず、年間休日は130日以上。一般的な歯科医院よりもお休みが多めです。

また、毎週決まった曜日に休めないと、習い事などで不便を強いられることがあります。必ず決まった曜日に休める環境なら、予定を立てやすいでしょう。

オンとオフをしっかり区別して素敵な日々をお送りください。

土曜に勤務いただけるパートのスタッフも歓迎いたします。土曜勤務は時給が100円アップ。土曜に勤務された場合は、他の曜日のシフトを優遇いたします。ぜひご相談ください。

スタッフには、仕事もプライベートも充実した生活を送ってほしいと考えています。しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたいからです。

一般的に「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」といったケースは珍しくありません。

しかし私たちは、有給休暇を法定通りに整備するだけでなく、事前申請は必要なものの、スタッフの申請を断ったことはありません。

半日単位での取得や連休も可能で、有休取得率は100％です。この数字は、当院がスタッフの有休取得を歓迎していることの証明になるのではないでしょうか。

プライベートを充実させやすい職場なので、家庭との両立が可能です。実際に旅行やご家族のイベントなど、思い思いに休暇が活用されています。

私たちの歯科医院は、残業がほとんど発生しません。診療が延びることは稀にあるものの、それでも1か月の残業時間は1時間以内です。

午前の診療は12:00までですが、11:30頃に終わる日もあり、基本的に12:00前から休憩に入れます。

最終アポイントは18:00。診療は18:30までで、後片付けをしても19:00には退勤可能です。

さらにスタッフの働きやすさを考え、2020年から診療時間を変更し、勤務時間を短縮しました。このためプライベートの時間をしっかり確保できます。

残業が少ないのは、スタッフにはできるだけ残業させたくない、しっかり休息してほしいと考えているからです。

医院全体で残業を減らす取り組みとして、患者さまに予約時間を守っていただき診療時間が長引くのを防ぐ、空いているチェア周りの片付けを先に行うといった工夫を心がけています。

スタッフには、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く活躍してほしい、そのためにも、安心して働ける環境を提供したいと考えています。

そこで当院は、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備。厚生年金にも加入しており、将来的な安心がメリットです。

一方、産休・育休制度も利用可能で、取得しやすい体制を整えています。

とは言え制度が用意されているものの、実際には取得しづらいケースが珍しくありません。しかし私たちには産休・育休の利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが4人います。さらに、産休・育休からの復帰率は100％です。

制度が整っているだけでなく、実際に産休・育休を取得しやすい環境なので、将来的な計画がある方もご安心いただけると思います。

産休・育休を取得しやすいのは、スタッフ同士が協力し、支え合っているからです。妊娠・出産の予定がない人も「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」とそれぞれが自分のことのようにとらえ、休暇に入るスタッフを快く送り出しています。

送り出してもらった側は、次は自分が誰かの助けになろうと考えるので、助け合いの循環が生まれています。

当院なら、ご自身の環境に変化があっても安心して働けるのではないでしょうか。

さらに、ご家庭の事情などで急に休まなければならない場合も、理解のあるスタッフがお互いに業務をカバーし合っており、安心してお休みいただけます。

スタッフ同士のチームワークが良く、新たに迎えたメンバーに対して「皆で教えよう」とする雰囲気が特徴です。

一般的に忙しい医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職してもフォローまで手が回らないケースがしばしば見られます。慣れない職場で放っておかれたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。

しかし私たちは、先輩スタッフがきちんと時間を作って入職した方にレクチャーします。職種ごとに「業務マニュアル」が用意され、このマニュアルを使いながら丁寧に指導するのもスタッフ教育の強みです。何をどうすれば良いのかを一つひとつ確認しながら覚えられます。

マニュアルには治療の流れや使用する器材が記載され、レクチャーを受ける際はもちろん、空き時間の確認・復習などにも役立ちます。また、困った場合はマニュアルを見ながらの業務も可能です。

社会人にとって、職場は多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じていただきたいと考えています。

当院は予防歯科に力を入れており、歯科衛生士には基本的にクリーニングやTBI、メインテナンスなどの衛生士業務に従事いただきます。

衛生士専用のチェアを用意し、衛生士業務に集中できる環境を整備。メインテナンス枠はお子さま30分、成人の患者さまは60分と十分な時間を確保しており、患者さまとコミュニケーションを取りながら、歯科衛生士主体で予防業務を進めていただけます。

さらに、担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠も用意するなど、患者さまとじっくり向き合える環境です。お口の健康を向上させるために、患者さまと二人三脚でがんばってほしいと思います。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを学びたいといった意欲のある方を応援しています。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担しておりますので、セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは遠慮なくご相談ください。

私たちはがんばるスタッフを積極的にバックアップします。

「実際はどんな現場なのだろう？」といった求職者の不安を解消するため、「院内見学会」を実施しています。ホームページだけではわからない医院の雰囲気を確かめるチャンスです。どうぞお気軽にお越しください。

午前の診療後半の11:00頃にご来院ください。案内担当のスタッフが説明いたします。

また、午前の診療が落ち着く11:30頃には、歯科衛生士や院長とお話しする時間があります。ここで気になる点をご質問ください。

所要時間は1時間程度。着替えやシューズの持参は不要です。スタッフ一同、お会いできるのを心よりお待ちしております。